工場で仕事をしたい人必見!工場勤務のやりがいとメリット
人材派遣会社エースコーポレーションは工場でのお仕事を豊富にご紹介しています。工場勤務は消費者が必要としている製品の製造に関わることができる、大変意義のあるお仕事。ですが、これから工場でのお仕事にチャレンジしてみたいと思っている人にとっては、どんなやりがやメリットがあるのかわからないということも多いですよね。今回は工場でのお仕事のやりがいやメリットにスポットを当ててご紹介したいと思います。
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人材派遣会社エースコーポレーションがある滋賀県は、琵琶湖をはじめとする豊かな自然環境が魅力の地域。8月は長期の休暇を取りやすいという人も多いと思いますが、この機会に滋賀県でリフレッシュしてみませんか?夏だからこそ行きたい滋賀県のおすすめスポットをご紹介します。
暑い中でも毎日お仕事を頑張っているみなさん、お疲れ様です。この時期気をつけたいのが「熱中症」です。熱中症はギラギラと日差しが照りつける屋外でかかりやすいイメージがありますが、気温や湿度が高い室内でも起こりうるといわれています。この時期、室内で仕事をしている時にも注意したいですよね。連日の暑さで体がだるくなったり体調を崩したりしていないでしょうか?そこで、今回は働く人のための熱中症対策をご紹介します。
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暑い日が続き、もうすっかり夏の雰囲気ですね!夏は海に山に、行きたい場所がいっぱい。しかし、仕事をしているとなかなか休みを取りにくいという人も多いのではないでしょうか?そこで今回は「有給休暇」についてお伝えしたいと思います。派遣にももちろん有給休暇制度がありますが、有給を使いたいことを言い出しにくくて・・・という人もいると思います。「有給休暇とはそもそもどんなものなのか?」ということについて、また「取得しやすくなるポイント」などをお伝えします。
社会人の皆さん、毎日健康で楽しく仕事をしていますか?派遣であっても正社員でもあっても会社という組織の一員。どうせなら毎日生き生きと仕事をして、やりがいと楽しみを見出せたらいいですよね。そのためには「健康」がとても大切です。どんなに優れた能力を持っている人でも体調を崩したら良い成果を上げることはできません。今回は毎日元気に仕事をするための健康管理のポイントをご紹介します。
働き方の選択肢のひとつとして派遣は今や当たり前の時代です。しかし、もともと日本では「終身雇用(同じ企業で定年まで雇用され続けること)」や「年功序列(勤続年数、年齢などに応じて役職や賃金を引き上げる人事制度)」といった制度が主流でした。このような日本で派遣という働き方はいつから始まり、どのような歴史を経て今に至っているのでしょうか?
派遣で働くみなさん、「3年ルール」をご存知でしょうか?簡単にいうと「派遣社員として同じ会社かつ同じ課で働ける上限期間は原則3年間」というルールです。2015年9月の派遣法改正によりこのルールが定められましたが、「派遣社員は3年しか働けない??」など不安や疑問を抱えている方も多いと思います。改めて3年ルールとは何か?について見ていきたいと思います。
新年度が始まりました。今年もたくさんの人が社会人生活のスタートを切られたことと思います。正社員、契約社員、派遣社員・・・皆さんはどんな雇用形態でお仕事をされていますか?一般的に言って、派遣社員という働き方は世間的には正社員より劣ると思われていることが多いのではないかと思います。しかし、その一方であえて派遣社員という働き方を選ぶ人もいます。新年度が始まった今、改めて派遣のメリットとは何なのか考えてみました。