SDGｓの取り組み

エースコーポレーションはサステナブルな社会と未来の子ども達のために、SDGｓ達成にむけて積極的な取り組みを行っています。小さな一歩であっても、続けること、広げることが大切だと考え、よいアイデアをどんどん実践しています！

従業員の健康と福祉のために、
様々な取り組みをしています！！

エースコーポレーションに所属する全てのスタッフの健康と福祉のための取り組みを徹底しています。
雇用を生み出し、豊かで文化的な生活を誰もが送れるよう、多数のお仕事を提供。また、安心して暮らせる住まいとしてワンルームマンション寮も提供しています。社員の交流を生み出すレクリエーションの実施などで、全社をあげた従業員の健康促進に取り組んでいます。

日本においても貧困の問題はあります。住む場所も仕事もない、そんな困った状況にある人材を教育し、雇用を生み出すのが私たちエースコーポレーション。どんな人でも安心できる暮らしを得られるよう出来る限りの支援を行っています。
管理社員や正社員だけでなく、全従業員に対して健康診断を実施しています。さらには一歩踏み込み、会社からも積極的に早期発見・早期治療のための声かけをしています。また健康を維持するための生活習慣についても指導を行っています。
働く場所があること、仲間ができることは生きがいとなります。人材不足で困っている企業と、仕事を求める人々をつなぐことで、私たちは働きがいと経済成長に貢献しています。また従業員同士の交流のため、BBQや納涼祭など様々なレクリエーションを実施しています。

資格取得支援や職場別勉強会などで
キャリアアップと収入増を本気で応援！

当社では、全ての人がキャリアアップを実現し、収入増を目指せるように、資格取得支援や職場別勉強会など様々なバックアップを行っています。頑張れば頑張った分だけしっかりと稼ぐことができる公平な社会の実現のため、当社では、高い倫理基準に基づき社内制度を作っています。結果として国籍・性別・年齢にかかわらず、同じ仕事であれば同じ待遇を実現しています。仕事を通してよりよい人生を送ることができるよう、公平・公正な関りを徹底しています。

エースコーポレーションの全ての拠点には、面談室と研修ルームを完備。資格取得でたくさん稼ぐことができるように応援したり、職場別勉強会でより評価される人材になるようスキルアップを支援したり。学びが楽しくなる場所づくりをしています。
女性も男性も関係なく仕事を持ち、活躍することができるよう、就業先企業への働きかけも積極的に行っています。実際にエースコーポレーションでは多くの女性スタッフが活躍しており、ジェンダー平等な雇用を推進しています。
学歴や職歴によって不公平があってはいけません。働く機会は多くの人に提供されるべきです。私たちエースコーポレーションでは、国籍・性別・年齢にかかわらず、仕事に応じた正当な同一賃金を実現。頑張れば頑張るほど収入がUPする、透明性の高い会社です。

平和と安全のため
多数のミャンマー人を雇用

2021年2月以降、ミャンマーでの混乱が激しさを増し、ミャンマー全土で多くの人々が避難を強いられています。
今現在も情勢は著しく悪化しており、武力衝突、空爆、無差別砲撃、放火、インフラの破壊など多くの人々が生活の場を追われ、命が危険にさらされています。エースコーポレーションには100名以上のミャンマー人材が、日本人と同一賃金にて働いています。
安心できるワンルームマンション寮と、活躍を評価してもらえる仕事を提供し、その家族の生活も守っています。

ミャンマー人材が安心して日本で働き生活ができるよう、専任の通訳が在籍しています。多くのスタッフが戸惑う日本の文化や暮らしの理解のための教育からスタートし、日本語教育、職場別勉強会、資格取得支援など、実践的で応用力のある独自研修を行っています。
エースコーポレーションでは、国籍に関係なく、全ての人材が同一賃金、同一待遇を徹底しており、不平等を一切排除しています。また、ミャンマー人材の悩みや相談を解決するための相談窓口も設けており、全社的に差別や不平等のない、安全な場所づくりを行っています。
エースコーポレーションのスタッフが主体的にはじめたフットサル。当社は、スタッフの家族の安全な生活とミャンマーへの想いを込めて、フットサルチームへの支援およびサポートを行っています。平和を願う私たちの想いが込められています。

未来にむけたサステナブルな社会を
目指し
環境保全活動を推進

地球環境の破壊は予断を許さない危機的状況にあります。エースコーポレーションでは、未来につながるサステナブルな社会のために、私たちができる小さな一歩を大切に、地域における活動と社内での取り組みの両輪で地球環境に対しての取り組みを行っています。私たちの小さな一歩から、SDGｓの達成にむけた社会の大きな一歩につながることを願っています。

ごみのポイ捨ては地域の治安悪化の要因になりえます。美しい環境づくりで、住み続けられる安心できる地域づくりを実現できると考え、地域の一斉清掃活動に参加しています。また、この活動を通して、従業員それぞれが地域の一員としての意識を持ち、地域活性化に寄与していくことを目指しています。
日本の産業廃棄物はなんと3億8000トンを超えています。産業廃棄物が適切に処理されない場合、大気汚染や不法投棄による土壌、水質汚染などの環境問題につながります。「捨てればごみ、分ければ資源」の考えの元、当社では事業所および従業員寮におけるごみの分別を徹底しています。
消費電力も二酸化炭素の排出量・熱量も少ないLED照明は、水銀や鉛などの化学物質も含まれておらず環境保全につながります。政府が目指す2030年までに公的施設を100%LED化する目標に賛同し、エースコーポレーションでは事業所の照明のオールLED化を達成しました。